Регрутација, селекција, запошљавање и онбординг нових људи у ИТ сектору

Зашто они који траже посао, изаберу баш нас?

Регрутација, селекција, запошљавање и онбординг нових људи у ИТ сектору – Ерyце пракса

На Састанку секције за пословну психологију који ће се одржати 25. марта у 18х у просторијама Факултета за правне и пословне студије др Лазар Вркатић отворићемо теме:

-Емплоyер Брандинг-а
-Специфичности регрутације програмера
-Да ли има простора за класичну професионалну селекцију у ИТ-у?
-Добре праксе онбоардинг процеса

Кроз ове теме ће нас спровести Снежана Пуповац, ХР Манагер компаније Ерyце АГ. Снежана је мастерирала педагогију на Филозофском факултету у Новом Саду. Поред педагогије завршила је и Факултет за комуникацију и едукацију у Јенчепингз-у у Шведској. Снежана има дугогодишње искуство у управљању људским ресурсима кроз које је имала прилику да развија различите процесе унутар ХР сектора. Кроз своју праксу Снежана је била укључена у процесе менторства, супервизије, процене и пружања подршке запосленима у професионалном развоју. У оквиру своје професионалне каријере она је имплементирала бројне процесе и процедуре усмерене на развој и процену запослених. Снежана је радила у Србији, Црној Гори, Македонији, Босни и Северној Ирској.