XII sastanak Sekcije za poslovnu psihologiju
Veliko nam je zadovoljstvo da Vas pozovemo da prisustvujete panelu u organizaciji Sekcije za poslovnu psihologiju na temu „Employer Branding – organizaciona kultura ili PR avantura?” Panel će se održati 6.04.2021. od 16:30 preko platforme Zoom. Na panelu otvorićemo sledeće teme: -Imamo li zajedničku definiciju Employer branding-a? -Sličnosti i razlike između PR-a i EB-a? -Percepcija brenda organizacije iz različitih perspektiva -Sinergija HR-a i marketinga – formula za dobar EB -Doprinos EB biznisu – može li se monetarizovati? -Koje kompetencije su nam potrebne za bavljenje EB? -Budućnost i trendovi koje očekujemo Domaćin panela je Katarina Šonjić, Employer branding consultant, Kat on coffee Učesnice panela: -Anica Divac, PR Specijalista, Continental Automotive Serbia -Andrea Račić, Global Digital Marketing Manager, JTI Svi zainteresovani za Employer branding su dobrodošli da se pridruže panelu, potrebno je samo da se prijavite putem linka: Prijava za panel Radujemo se prilici da se družimo i diskutujemo o temama značajnim za HR zajednicu. Katarina Šonjić radi kao nezavisni employer branding konsultant i pomaže kompanijama da se pozicioniraju kao poželjni poslodavci. Na svom blogu katoncoffee.com deli savete i uvide iz employer branding sveta. Studirala je na Fakultetu organizacionih nauka, smer menadžment. Veliki je zaljubljenik u kafu, sport i fotografiju. Anica Divac je specijalista za komunikacije sa blizu 15 godina profesionalnog iskustva u kreiranju i realizaciji komunikacionih i marketinških kampanja za klijente iz korporativnog, nevladinog i vladinog sektora. Diplomirala je međunarodne odnose na Fakultetu političkih nauka Univerziteta u Beogradu a završila je i Master studije iz oblasti Menadžmenta društveno humanističkih nauka na Fakultetu organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu. Poslednje četiri godine radi u korporativnom sektoru, u auto industriji a poslednjih godinu dana vodi komunikacije i odnose s javnošću u kompaniji Continental Automotive Serbia. Andrea Račić je započela karijeru pre četiri godine u kompaniji Japan Tobacco International gde radi i danas. Diplomirani psiholog i veliki kreativac, promenila je nekoliko pozicija u okviru HR sektora, uključujući Recruitment i Talent menagment, ali Employer branding je uvek bio onaj deo posla od koga joj srce igra. Andrea danas radi u centru globalnog tima u Poljskoj, zadužena je za globalnu Employer branding digitalnu strategiju i aktivaciju, te ljubav prema svom poslu ima prilike da deli sa kolegama iz preko 100 zemalja sveta.