Prof. dr Mirjana Franceško

Redovni professor

Kabinet: 114

Konsultacije: utorak, od 13.00 do 14.00

Biografija

Prof. dr Mirjana Franceško, rođena Salaj, završila je osnovnu i srednju školu u Sremskoj Mitrovici. Diplomirala je na Odseku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Novom Sadu, magistrirala na Odeljenju za psihologiju Filozofskog fakulteta u Beogradu pod mentorstvom prof. dr Nenada Havelke, a doktorirala na Odseku za psihologiju Filozofskog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu pod mentorstvom prof. dr Đorđa Đurića. Autor je prvog doktorata u zemlji iz oblasti Psihologije menadžmenta. Od 1987. do 2007. godine radila je na Odseku za psihologiju Filozofskog fakulteta u Novom Sadu, gde je prošla razvojni put od asistenta do vanrednog profesora. Predavala je predmete iz oblasti socijalne, organizacijske i marketinške psihologije. Na istom Fakultetu osnovala je specijalističke studije iz oblasti Poslovne psihologije. Jedinstveni pristup u obrazovanju psihologa, zasnovan na teoriji i praksi, nastavila je da razvija osnivanjem Katedre za psihologiju na Fakultetu za pravne i poslovne studije dr Lazar Vrkatić, gde nastavlja svoju karijeru od 2007. godine. Na ovoj instituciji, prvom privatnom akreditovanom fakultetu u Srbiji, bila je dekan do
2023. g. Jedan je od osnivača stručno, edukatvno, konsultanske kuće „OK Menadžment” u Novom Sadu, koja je svoj rad započela davne 2000. godine. U toku svog petogodišnjeg rada, tada inovativnog, tim «OK Menadžmenta» sproveo niz psiholoških radionica u uspešnim kompanijama i školama u zemlji i inostranstvu. Učestvovala je u desetak naučnih projekata kao rukovodilac i saradnik. Za doprinos radu i razvoju Društva psihologa i psihologije u Srbiji dobila je nagradu ”Ljubomir Ljuba stojić“ 2005. i 2018. g. Dobitnik je nagrade «Naj – žena u biznisu u 2008. g.» koju dodeljuje Privredna Komora Vojvodine, Privredna Komora Novi Sad i Fakultet tehničkih nauka.

Oblast interesovanja

Šira profesionalna interesovanja: Socijalna psihologija, Psihologija organizacionog ponašanja i kulture, Liderstvo
Uža profesinolna interesovanja: socijalna motivacija, motiv postignuća, autoritarnost, stereotipi, stavovi i vrednosti, osobine ličnosti i stilovi vođstva, psihološki aspekti preduzetničke orijentacije, organizaciona kultura
Oblast Teorijska i primenjena psihologija

Izabrane reference

Franceško M., Kodžopeljić J. i V. Mihić (2005). European identity in Serbia and Montenegro. Psihologija. DPS. Beograd. br. 2. 149-165; ISSN: 0048-5705
Franceško, M., Nedeljković, J. & Kosanović, B. (2019). The stability of the achievement motive structure and its operationalization with the scale MOP2002. Facta universitatis – series: Physical education and sport, Vol 17 , No 2, pp.311-325 DOI: https://doi.org/10.22190/FUPES190926029F
Franceško, M., Nedeljković, J., Živković, M., Đurđić, S. (2020). Public and private higher education institutions in Serbia: Legal regulations, current status and opinion survey. European Journal of Education, Vol. 55 Issue 4, p514-527. 14p. DOI: 10.1111/ejed.12424
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/ejed.12424
Franceško, M., Nedeljković, J. & Njegomir, V. (2022). Attitudes towards Work, Organizational Values, and Students’ Sociodemographic Characteristics as Predictors of Entrepreneurial Orientation. Ekonomska istraživanja – Economic Research. Vol. 35. 799-818. doi: 10.1080/1331677X.2021.1935288.
Franceško. M., Nedeljković, J. (2022). The Role of Nonverbal Communication in Leadership Skills. In: In Robert J. Sternberg and Aleksandra Kostić (Eds.) Nonverbal Communication in Close Relationships: What words don’t tell us. Basel: Palgrave Macmillan ISBN 978-3030944919, p. 51-74

Za više informacija pogledajte profile:

Orcid